Do PA Solutions CZ jsem nastoupila jako Office asistentka do Lovosic ještě jako svobodná a bez závazků. Zjistila jsem, jak firma funguje, poznala procesy ve firmě, strukturu společnosti, jak funguje práce na zakázkách a učila se vše od „píky“.
Během první rodičovské dovolené jsem začala vypomáhat na HR oddělení, a přestože jsem se na pozici asistentky na malý okamžik vrátila, nakonec mě to do HR oddělení táhlo zpět a zakotvila jsem na pozici HR Recruitera.
Jako asistentka jsem získala vhled do technických pozic, které nejčastěji nabíráme, jak fungují, jaký by měl kandidát ideálně být, jakou máme firemní kulturu a mnoho dalších informací, které mi v současné práci pomáhají.
Získala jsem kreativní práci, která mě moc baví, a ve které se mohu dále vzdělávat a posouvat se. Troufnu si říct, že je i mým koníčkem.
Díky skvělému týmu, který mi umožnil full remote práci na part time, mohu skloubit pracovní povinnosti a péči o rodinu!
Petra Peterková, HR Recruiter
K PA CZ jsem se připojil po ukončení školy. Začal jsem jako projektant a dnes působím na pozici vedoucího projektové kanceláře. Baví mě dynamika a rozmanitost našich projektů. Baví mě, jak naše práce přináší konkrétní výsledky a zasahuje nevědomě do každodenního života lidí kolem nás. Mým posláním je posunovat hranice a motivovat tým k dosahování vynikajících výsledků.
Hledáme zkušeného profesionála, který je neustále hladový po nových výzvách a přináší inovativní řešení, budu rád, když se připojí k našemu týmu.
Jan Krofta, Head of PMO
Svou kariéru jsem začal na údržbě ve velké mezinárodní firmě. Po čase jsem začal upravovat software, implementovat nová vylepšení až pokud jsem nezjistil, že bych se chtěl více podílet na tvorbě softwaru než jen na jeho úpravě a údržbě. Tak jsem začal hledat programátorskou firmu, kde bych se naučil programovat PLC. Dostal jsem se do firmy Process Automation Solutions jako PLC programátor. Začal jsem programovat své vlastní stroje. Byl jsem součástí procesu od začátku až po konec. Viděl jsem, jak tvrdá práce dokáže změnit čísla na plně automatický stroj. Postupným nabíráním zkušeností na projektech jsem se stále více zlepšoval až se ze mě stal zkušený PLC programátor a nastal čas, abych své zkušenosti začal předávat mladším kolegům již na pozici Competence Team Leadra. V rozvoji juniorních kolegů pokračuji i nadále. Snažím se, aby se u nás zaměstnanci cítili spokojeni, aby se měli, na koho vždy obrátit a aby dostávali co největší podporu.
Peter Hurta, Competence Team Leader
Žádný den není stejný. Naše práce není nikdy nalinkovaná podle šablony, ale přizpůsobuje se požadavkům zadavatele. Proto je naše práce kreativní a ceněná zákazníky.
Při vývoji uplatňujeme agilní metody vývoje jak jen je to v regulovaném prostředí farmaceutické výroby možné.
Při vývoji našeho SW bereme ohledy nejen na kvalitu a přívětivý uživatelský návrh, ale i pro potřeby našich zákazníků.
Máme velmi rozmanité projekty. Člověk tu nespadne do stereotypu, projekty jsou různorodé, takže se člověk dostane pokaždé k něčemu novému.
Michal Peřinka, Competence Team Leader Digitalization Solutions
